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FORMACIÓN Y COACHING

para empresas

FORMACIÓN Y COACHING

para empresas

PROGRAMA FORMATIVO CON SESIONES DE COACHING
Diseño e imparto programas formativos combinados con sesiones de coaching para desarrollar las habilidades que necesiten los equipos de trabajo y así poder disolver los obstáculos que les estén impidiendo desempeñar su trabajo de forma óptima y fluida.
EMPRESAS QUE CREEN EN EL POTENCIAL

de sus trabajadores

Trabajo con empresas que apuestan por la evolución y creen en el potencial de sus trabajadores, en su capacidad para convertirse en mejores versiones de sí mismos, una vez se hayan descubierto aquellos factores que se interponen en su camino y se entrenen las habilidades necesarias. El fin de este entrenamiento no es solo mejorar su desempeño, sino que también se trata de guiarles para que conecten con una motivación profunda que les ayude a sentirse realizados en sus puestos de trabajos y más comprometidos con la empresa.

Mis programas de formación y coaching son profundos, me implico y trabajo mano a mano con los responsables de los equipos para liberar el potencial de cada uno de sus miembros y entrenar aquellas habilidades que se necesiten.

EMPRESAS QUE CREEN EN EL POTENCIAL

de sus trabajadores

Trabajo con empresas que apuestan por la evolución y creen en el potencial de sus trabajadores, en su capacidad para convertirse en mejores versiones de sí mismos, una vez se hayan descubierto aquellos factores que se interponen en su camino y se entrenen las habilidades necesarias. El fin de este entrenamiento no es solo mejorar su desempeño, sino que también se trata de guiarles para que conecten con una motivación profunda que les ayude a sentirse realizados en sus puestos de trabajos y más comprometidos con la empresa.

Mis programas de formación y coaching son profundos, me implico y trabajo mano a mano con los responsables de los equipos para liberar el potencial de cada uno de sus miembros y entrenar aquellas habilidades que se necesiten.

ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES EMOCIONALES

para superar obstáculos

A través del análisis del tipo de conflicto o desafío que se está viviendo en la empresa, les ayudo a identificar aquellos obstáculos que están detrás de lo que se está experimentando. Mi trabajo consiste en ir a la raíz y desde ahí plantear el programa formativo y/o de coaching.

A lo largo de mis dos décadas de experiencia laboral, no solo trabajando con empresas e instituciones a través de Evoluciona Coaching, sino también liderando mis propios equipos cuando trabajaba por cuenta ajena, he descubierto que la base de los obstáculos y conflictos que se experimentan en las empresas tiene una base emocional, y que para avanzar y desbloquear conflictos y enfrentarse a desafíos con más recursos es necesario empezar entrenando las habilidades emocionales.

ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES EMOCIONALES

para superar obstáculos

A través del análisis del tipo de conflicto o desafío que se está viviendo en la empresa, les ayudo a identificar aquellos obstáculos que están detrás de lo que se está experimentando. Mi trabajo consiste en ir a la raíz y desde ahí plantear el programa formativo y/o de coaching.

A lo largo de mis dos décadas de experiencia laboral, no solo trabajando con empresas e instituciones a través de evoluciona coaching, sino también liderando mis propios equipos cuando trabajaba por cuenta ajena, he descubierto que la base de los obstáculos y conflictos que se experimentan en las empresas tiene una raíz emocional, y que para avanzar y desbloquear conflictos y enfrentarse a desafíos con más recursos es necesario empezar entrenando las habilidades emocionales.

«Las personas que han desarrollado las habilidades emocionales suelen sentirse más satisfechas. Son más eficaces y más capaces de dominar los hábitos mentales que determinan la productividad. Quienes por el contrario, no pueden controlar su vida emocional, se debaten en constantes luchas internas que socavan su capacidad de trabajo y pensar con la suficiente claridad».

Daniel Goleman

GRANDES AVANCES

en tres pasos

01.
Poner luz a las emociones que están interfiriendo en la productividad y el bienestar de los participantes. Ayudarles a entender, aceptar y a relacionarse mejor con sus estados emocionales y lo que influye en ellos.
02.

Dotar de las herramientas que se necesiten para autorregular estos estados y así poder pensar con mayor claridad y actuar con coherencia. Una vez las personas asumen su responsabilidad de autorregulación para poder trabajar de forma más óptima, tanto de forma individual como colectiva, las intervenciones  destinadas a mejorar habilidades sociales son más eficaces.

03.

La última fase de mi trabajo sería el entrenamiento a nivel grupal y/o individual de aquellas áreas en donde se detecten debilidades. La comunicación asertiva, la empatía, el trabajo en equipo basado en la colaboración y la confianza y la gestión de conflictos suelen ser habilidades muy importantes para el funcionamiento óptimo de un equipo.

LO QUE DICEN DE MÍ LOS QUE SE HAN FORMADO CONMIGO

Antes de realizar la formación con María Naranjo me encontraba estancada laboralmente y quería cambiar de puesto de trabajo. Además me encontraba descontenta con otras áreas de mi vida y no sabía cómo hacer cambios en conjunto.

Durante el curso pude valorar el estado de mi vida en general y esto me llevó a unas conclusiones diferentes de las que yo tenía en un principio, y por lo tanto las acciones a llevar a cabo también fueron diferentes.

Recomiendo sus formaciones porque los ejercicios que se hacen son realmente eficaces y el asesoramiento que brinda la coach integra tanto la vida personal como profesional. Ayuda mucho a establecer un rumbo coherente para poder compatibilizar tu trabajo con tus otras facetas y como resultado se concentra mejor la energía y esfuerzos en aquellas acciones que son «palanca» y que favorecen cambios positivos en otras áreas.

Patricia Ayala,
Gestora de proyectos

Conocí a María en una jornada en la Cámara de Comercio y desde el primer momento que la escuché hubo una conexión muy especial, su capacidad de comunicar es extraordinaria, su sensibilidad, su manera de hacer llegar las cosas, en fin me cautivó y decidí hacer más formaciones con ella. Me ayudó de forma muy sencilla, a descubrir y desempolvar capacidades que tenía ocultas y que han hecho que mi forma de trabajar ahora sea diferente. Gracias a ella, ahora veo mi futuro profesional con mucho más optimismo.

Eloísa Pascual,
Coordinadora de atención al cliente

El curso que realicé con María Naranjo me resultó muy productivo y me hizo plantearme cosas que nunca le había dado importancia y lo son. También ha reafirmado algunas creencias y sensaciones que ya conocía y había experimentado, así como a reconocer sensaciones que no sabía qué eran. Me ha enseñado a conocerme un poco mejor y saber cómo controlar mis emociones.

Rubén García,
Comercial

El curso superó mis expectativas con creces. Me hizo ver cómo es posible a través del aprendizaje y de la polivalencia laboral encontrar nuestro propósito de vida. María Naranjo tiene una dulzura innata y una capacidad de transmitir con buena vibra cosas tan complicadas como son las emociones y siempre con una sonrisa. Además, algo que me parece fundamental para enseñar es saber conectar con las personas a las que enseñas, María nos ha sabido entender y comprender para guiarnos en este curso.

Cristina P. ,
Administrativa

Tuve la suerte de tener a María Naranjo como formadora y lo que más destaco de ella en esta área, es la sencillez con que trasmite la información y sobre todo su presencia: te trasmite compromiso, coherencia, honradez. Solo oyéndola hablar y en ese ambiente, todo es fácil, mucho más fácil.

Yasmina Vico,
Maquilladora y asesora de imagen

Conocí a María Naranjo en un curso que impartió en la Cámara de Comercio y su mensaje me encantó y me ayudó a reencuadrar mi situación.

A través de los ejercicios y herramientas que María me facilitó llegué a tener una radiografía bastante precisa de mi estado en aquel momento, de mis fortalezas, de mis debilidades y de cómo afrontar lo venidero.

Recomiendo la formación con María Naranjo porque te da herramientas prácticas para que puedas allanar el camino y eso te ayudará muchísimo en lo profesional o personal.

Felo Botello,
Profesional de la restauración y la cocina profesional

 

PONTE EN

contacto

Si mi enfoque ha conectado contigo y crees que podría ajustarse a tu empresa, estaré encantada de hacerte una visita y comentar detalles personalmente.

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7 claves para una transición profesional realista

Martes 25 de abril 19.30 hora española (18.30 en Canarias)

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